تابعنا

القائمة

آخر الأخبار:
جارٍ تحميل الأخبار...

مدونة السلوك

مدونة السلوك

مدونة السلوك

الجمعية الوطنية لتأهيل الأسرة

إن المتطوعين و الموظفين في الجمعية والممثلين لها يُعتبرون مسؤولين شخصياً وجماعياً عن دعم وترويج أعلى المستويات الممكنة من السلوك الأخلاقي والمهني. وعليه فإن جميع العاملين في فريق الجمعية وممثليها يجب أن يمتنعوا في جميع الأوقات والظروف عن القيام بأية أعمال قد تعتبر في عداد سوء السلوك والتصرف، كما عليهم أن يتقيدوا بالمبادئ الأساسية للفريق، ويحترموا المستفيدين والمستحقين الذين تتعهد الجمعية بخدمتهم.

المجال والغاية

تنطبق هذه التعليمات على جميع العاملين في الجمعية، وأي أفراد آخرين يعتبرون من العاملين في خدمة الفريق أو الممثلين له. مصطلح الجمعية يشير إلى الجمعية الوطنية لتأهيل الأسرة وجميع العمليات والنشاطات المشمولة قانونياً ومؤسسياً، بما فيهم أعضاء مجلس الإدارة، أعضاء الهيئة العامة، المتطوعين، والعاملين.

المجالات

  • الكرامة
  • النزاهة
  • الاحترام
  • الالتزام

سوء التصرف والسلوك

يمنع جميع العاملين القيام بأي أعمال قد تعتبر سوء تصرف، بما في ذلك استغلال السلطة أو أي انتهاك للقوانين والتعليمات.

انتهاكات القوانين والتعليمات

  • خرق النظام الداخلي للجمعية.
  • انتهاك القواعد والسياسات والتعليمات.
  • ممارسة أي نشاط دون الحصول على موافقة إدارة الجمعية.

إساءة استخدام السلطة

تعرّف الجمعية "إساءة استخدام المنصب الوظيفي" على أنها استغلال المنصب لتحقيق مصلحة شخصية، مثل المحسوبية، الرشوة، الابتزاز، نهب المال العام، والواسطة.

آليات وقاية ومكافحة الإساءة

تعتمد الجمعية على مبادئ الشفافية، النزاهة، والمساءلة لضمان الوقاية من الاستغلال الوظيفي. وتشمل إجراءات متابعة الشكاوى، تقديم التقارير، والإشراف على الأنشطة لضمان الالتزام بالقوانين.

سياسة قبول الهدايا والعطايا

  • أن تكون الهدية رمزية وقيمة منخفضة.
  • أن تكون غير متكررة وبمناسبة واضحة.
  • ألا تكون نقدية أو بهدف الحصول على منفعة غير مشروعة.

الإجراءات التأديبية

تُتخذ الإجراءات المناسبة عند حدوث أي مخالفة، بما في ذلك التبليغ، التحقيق، وتطبيق العقوبات وفقاً لخطورة المخالفة.

التبليغ عن الانتهاكات

يجب على أي موظف أو متطوع ملاحظة أي مخالفة أن يبلغ عنها عبر صندوق الشكاوى أو التسلسل الإداري المعترف به.

التوعية والمسؤولية الكلية

يتحمل كل فرد مسؤولية الإطلاع على مدونة السلوك والتوقيع عليها والالتزام بها، كما تتحمل إدارة الجمعية مسؤولية تنفيذ بنود المدونة وضمان بيئة عمل أخلاقية وآمنة.

أنا قرأت ووافقتُ على هذه المدونة ✅

0تعليقات